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新社会人の皆様、おめでとうございます。
新年度を迎えられた先輩社員の皆様、日々のお仕事お疲れ様です。
社会人ではない方も含め、皆様本当に毎日お疲れ様です。
今日は新社会人の皆様に向けて、すこーしだけ今後困ったり行き詰まった時のアドバイスを書こうと思ったのですが、なんせ考えがまとまらない！！
本当に困っちゃうぐらいまとまらず。
本日3回目の書き直しをしております。
そんな自分への戒めも含め、書くことって大事だよねというお話を、今度こそ！まとめられるように頑張ります^^;
とにかく書き出す！
今日は本当に書くことがまとまらないんです。
なぜならお伝えしたいことが沢山あるのと、新入社員時代を思い出すと本当にいろんなことがあったので、内容盛りだくさんになってしまいました。
こんな時私はノートに書き出すようにしています。
そうすると本当に伝えるべきポイントがわかり、優先順位をつけることができるからです。
私としては書きたいことでも、伝えるべき本質とは関係のないものは削除すべきですよね。
いや〜ほんとは書きたいんですけどね笑笑
なんだかその時の恨みつらみも思い出してきちゃって笑笑
でもそんなことは皆様には関係のないこと。それを伝えることで皆様のお役に立てるのであれば書くべきですが、参考にならない話なので削除です。
紙に書き出すと俯瞰して見ることができるので、冷静な思考を取り戻せます。
成長が早い人の特徴
何かを伝えたりする仕事じゃないし、書き出すことなんてないよ〜という方もいらっしゃるかもしれません。
でも、騙されたと思って今日習ったことややるべきTODOなど、一度書き出してみてください。
（TODOに関しては私もExcelで作成したりしているので、紙にこだわる必要はないかもしれませんが）
そうすれば、習ったのに曖昧な部分などに気づけるかと思います。
そういった気づきがあれば積極的に周りの方に質問してみてください。
成長が早い方ほど、質問をしてきます。
それは業務を主観的に捉え、自分事としてしっかりと考えて行動できているからだと思います。
いろんなことを聞いて周りに迷惑をかけないか心配で声がかけられない！という方がいれば安心してください。
忙しければ後にしてと言われるでしょうし、もしマニュアルにあることであればもう一回読んでみてと言われるだけです。万が一冷たいリアクションをされたとしても、そういう人はどこにでもいるので落ち込まないでください。
「今お時間よろしいでしょうか」とか「お手隙の時に教えていただきたいことがあるのですがよろしいでしょうか」と相手の都合も確認しつつ声をかけてみましょう。
忙しい時ほど立ち止まって書き出してみる
ノートに書くという行為は、自分の言葉で表現するために「主観的に」考え、書き出したことを俯瞰することで「客観的に」考えることができる一石二鳥の行為です。
これからどんどんと仕事を覚えていき、任される仕事も多くなることでしょう。
そうして忙しくなると、書くことは後回しにされがちです。
しかしそういう時こそ意識的に書いてほしいなと思います。
書くことで一息ついて、優先順位をつけて仕事をする。
それがあなたの仕事に余裕を生んでくれます。
生まれた余裕を使い、仕事で改善できないことがないか工夫してみたり、得たい知識の習得に励んだりしてみてください。
そういった日々の小さな積み重ねがあなたを確実に成長させてくれると思います。
これから慣れないことだらけで大変な日々が続くかと思います。
少しずつ一緒に頑張っていきましょう。
今日も最後まで読んでいただきありがとうございました。
少しでも参考になれば幸いです。
2024/4/1 マル
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